Noticias Escuela de Ingenier�a Qu�mica PUCV

Presencia EIQ en educaci�n secundar�a

Mon, 21 May 2012 20:37:15 -0400

Como actividades de difusi�n coordinadas por la profesora Maria Victoria Garc�a, la Escuela mantiene su actividad con charlas informativas de las carreras, la �ltima de estas convoco a entusiastas estudiantes de diferentes comunas que participan en el Pre-Universitario Pedro de Valdivia (en la sede de Vi�a del Mar), en donde el profesor �lvaro Aracena describi� las carreras de ingenier�a metal�rgica y de minas, mientras que el profesor Carlos Carlesi describi� la carrera de ingenier�a qu�mica. Los profesores aclararon dudad y respondieron todas las consultas de los motivados alumnos, pudiendo estos generarse un claro panorama de las carreras ofrecidas por la unidad.

Presencia en salas y laboratorios en todo Chile
Adicionalmente a las charlas de difusi�n, se ha continuado con la entrega del atractivo material gr�fico en forma de tabla peri�dica de elementos a colegios de distintas regiones (en la foto se muestra la tabla recibida en colegio en Calama).
El material distribuido en diferentes colegios tanto municipales como particulares consta de una tabla peri�dica (90X120 cm) plastificada de atractivo dise�o y colores, que contiene el material necesario para el apoyo a la ense�anza de la Qu�mica y entrega informaci�n sobre los recursos naturales de nuestro pa�s y como los ingenieros Qu�micos y Metal�rgicos transforman estos recursos en riquezas con respeto por el ambiente y las culturas.
El proyecto fue ejecutado con apoyo de la direcci�n general de comunicaciones y con el trabajo de alumnos de nuestra Unidad acad�mica los cuales han contactado sus colegios de origen para la distribuci�n de los p�sters.
El producto obtenido permitir� una visibilidad permanente de las carreras impartidas por la Escuela de Ingenier�a Qu�mica (EIQ) en colegios logrando interesar respecto a la disciplina a alumnos que entren en contacto con esta imagen de la Escuela y, de esta forma, lograr aumentar el inter�s de visitar la p�gina web de la Unidad. De esta forma, contribuir potentemente a fortalecer la imagen y el posicionamiento de la instituci�n, y a reforzar los v�nculos con la comunidad, especialmente con el alumnado de la educaci�n secundaria.

EIQ refuerza Capital humano en miner�a

Mon, 21 May 2012 20:36:45 -0400

La Escuela de Ingenier�a Qu�mica cumple hoy un rol protagonista en el pa�s en lo que respecta a capacitaci�n y generaci�n de capital humano para la Miner�a. Junto al fortalecimiento de la carrera de Ingenier�a Civil en Metalurgia Extractiva y la creaci�n de la carrera de Ingenier�a Civil de Minas, se ha encargado de un plan de capacitaci�n en la refiner�a de Codelco Ventanas, proyecto de largo plazo dentro del cual la compa��a Estatal ha seleccionado a nuestra Unidad Acad�mica. Es as� como un grupo de profesores, principalmente con especializaci�n en el �rea metal�rgica, capacita al personal de esta divisi�n en amplias �reas de la actividad productiva y de gesti�n con el objetivo de mejorar las competencias internas del personal para una mejora de las condiciones de operaci�n y de seguridad laboral.

Un nuevo desaf�o hacia 2020
Durante esta d�cada, el sector necesitar� aumentar en un 53% su dotaci�n. Las empresas ya iniciaron la b�squeda de personal calificado, en tanto, las universidades tambi�n afinan sus estrategias.
Las faenas mineras que hoy se encuentran en fase de construcci�n y que en los pr�ximos a�os entrar�n en operaci�n, demandar�n numerosos recursos humanos para su funcionamiento, tanto a nivel de dotaciones internas como de contratistas permanentes. Este fen�meno se analiz� en el estudio ?Fuerza Laboral en la Gran Miner�a Chilena. Diagn�stico y Recomendaciones, 2011-2020?, que concluy� que durante esta d�cada se necesitar�n 234.500 nuevos trabajadores para la industria, debido a su explosivo crecimiento.
El estudio, efectuado por Fundaci�n Chile, en conjunto con el Ministerio de Miner�a, el Ministerio del Trabajo, y las principales compa��as mineras del pa�s (Anglo American Chile, Antofagasta Minerals, BHP Billiton, Codelco y Collahuasi), sostiene que se requerir� aumentar la dotaci�n de personal calificado, tanto interno como contratistas de operaci�n, en un 53% para poder implementar los proyectos de inversi�n ya aprobados. ?Esto implica pasar de 69.133 a 113.389 trabajadores, s�lo en las actividades productivas principales, como son la extracci�n, el procesamiento y la mantenci�n?, comenta el gerente de Innovum, Centro de Innovaci�n de Capital Humano de Fundaci�n Chile, Hern�n Araneda. Y contin�a: ?Se estima que se requerir�n m�s de 234.500 trabajadores con las calificaciones adecuadas para ejecutar las inversiones proyectadas y, posteriormente, para la operaci�n?.

Escasez de mano de obra
El problema de la escasez de mano de obra ?no s�lo se da en Chile, afecta a todas las naciones donde se desarrolla la actividad minera. A nivel mundial, tambi�n se discute la falta de recursos humanos en Canad�, Australia y Per�?, se�ala Andr�s Mac-Lean, vicepresidente ejecutivo de la Comisi�n Chilena del Cobre (Cochilco).
Seg�n el estudio, a nivel de fuerza laboral requerida para la operaci�n de nuevos proyectos, en su conjunto, las empresas mineras y sus contratistas permanentes requerir�n haber contratado un total de 44.256 trabajadores adicionales a 2020, de los cuales 16.065 corresponder�n a dotaci�n interna y 28.191 a contratistas. Las mayores demandas se concentrar�n en los rangos ocupacionales de mantenedores y operadores, en que las proyecciones de personas requeridas para el per�odo 2012-2020 alcanzan las siguientes cifras: 14.678 para mantenedores, 8.679 para operadores de equipos fijos y 18.163 para operadores de equipos m�viles. En el rango de los profesionales, la mayor demanda se proyecta en aquellos de extracci�n mina (1.249 en el per�odo) y profesionales de mantenimiento (1.377). En cuanto a supervisores de primera l�nea, los de mantenimiento ser�n los m�s requeridos (1.911).
Aunque en cantidades mucho menores que las anteriores, durante la pr�xima d�cada las empresas mineras tambi�n demandar�n nuevos trabajadores para reemplazar a quienes se desempe�an en los proyectos existentes y jubilar�n dentro del per�odo. ?Asumiendo que los trabajadores actuales jubilan a los 60 a�os, un total de 4.331 personas dejar�n de trabajar entre 2012 y 2020, lo que representa un 20% de la dotaci�n actual comprendida en el estudio?, se�ala el ejecutivo de Fundaci�n Chile. Otros �temes contemplados fueron la rotaci�n de personal y el impacto por cambios tecnol�gicos propios de esta industria.

Iniciativas
Las empresas ya comienzan a moverse ante este preocupante escenario de cara a 2020.
?Nuestra compa��a ha demostrado su f�rreo compromiso con el fortalecimiento del capital humano, enfoc�ndonos principalmente en potenciar las competencias laborales de los habitantes de la Regi�n de Antofagasta?, destaca Cristi�n Puga, gerente de Asuntos Externos de Minera Esperanza. Entre las acciones que la compa��a ha puesto en pr�ctica, destaca el desarrollo anual de una c�tedra para alumnos de postgrado de dicha Casa de Estudios, asociada a la introducci�n de competencias relacionadas con la innovaci�n, liderazgo, transferencia tecnol�gica y emprendimiento en la miner�a.
Adicionalmente, ?hemos querido potenciar las competencias t�cnicas de nuestros vecinos, y para ello hemos desarrollado programas de formaci�n de aprendices, dirigidos especialmente a personas de la Regi�n de Antofagasta, hombres y mujeres sin experiencia en miner�a, y de distintas edades. Estas capacitaciones nos han permitido formar nuestra dotaci�n de mantenedores y operadores Mina y Planta?, cuenta Puga.
Codelco tambi�n mira hacia el futuro. Entre las muchas iniciativas que la estatal promueve para el desarrollo de profesionales mineros en Chile, destaca la posibilidad de ?generar un cuerpo docente al interior de Codelco para que apoye en ciertas materias los requerimientos que puedan tener algunas universidades con las que hemos estado conversando. Por otro lado, desde el a�o pasado nos hemos preocupado en lo que a nuestras principales brechas se refieren, operadores y t�cnicos, por lo que desarrollamos un programa de graduados, que es la incorporaci�n de j�venes profesionales, lo que ha significado un recambio generacional?, sostiene Claudia Vargas, gerenta de Reclutamiento y Dotaci�n de la vicepresidencia de Recursos Humanos de Codelco.

Fuerza femenina En el estudio no qued� fuera la fuerza femenina. Las cifras son preocupantes, pero hay casos alentadores: ?El promedio laboral de la mujer que trabaja en miner�a en Chile es cercano al 5%, pero si hablamos de operaci�n es entre un 2% y 3%. �sa misma cifra, en Canad� es el 15% y en Australia el 16%?, se�ala Araneda. Por proceso productivo se observa que la proporci�n de mujeres es muy baja, sin grandes diferencias entre ellos. Aunque siempre baja, la participaci�n femenina es levemente m�s alta en minas rajo abierto y en plantas de �xido. En minas subterr�neas, es inexistente.
Dos ejemplos de la incorporaci�n de la mujer a la actividad es Minera Gaby, de Codelco, y Minera Esperanza, de Antofagasta Minerals. Minera Gaby actualmente cuenta con un total de 414 trabajadores internos, de los cuales 82 son mujeres, lo que representa un 23% de la dotaci�n, cifra varias veces superior al promedio del sector.
Actualmente, ?del total de trabajadores de Minera Esperanza, un 12% son mujeres. Si se considera solamente el �rea de operaciones de la mina, esta cifra alcanza el 20%, algo muy superior al promedio del sector.
Asimismo, ?nuestras trabajadoras se desempe�an en la conducci�n de equipos mineros de alto tonelaje, y cuentan con una curva de aprendizaje superior a los hombres, en un plazo definido?, sostiene Puga. En Minera Esperanza hay 106 mujeres, quienes se desempe�an en diversas �reas de la empresa, 29 de ellas ocupando cargos de supervisi�n.

Oferta universitaria
Las diversas casas de estudio tambi�n han tomado el problema en sus manos y ya afinan sus mallas y ofertas en carreras. En la actualidad, ?y dada la escasez de mano de obra calificada en miner�a, en Chile ha habido un boom de carreras nuevas relacionadas con este sector. Desde el 2000 se han abierto m�s de 90 carreras nuevas, entre t�cnicos y profesionales. M�s de la mitad correspondi� a t�cnicas y cerca de 40 a profesionales. Un fen�meno de este siglo han sido las carreras t�cnicas, sobre todo en las disciplinas de minas, geolog�a y geominer�a, operaciones mineras y metalurgia?, expresa Mac-Lean.
?S�lo a nivel de universidades, el �rea industrial concentrar� la mayor cantidad de egresados de nivel universitario, pasando de 1.288 en 2012 a m�s de 4.000 en 2020, lo que representa un crecimiento de 216%. El �rea con mayor crecimiento ser� geolog�a, donde se proyecta que de 57 egresados en 2012 se pase a 249 el 2020, es decir, un aumento de 335%.
Frente al desarrollo de millonarios proyectos y al aumento de la producci�n minera en el pa�s, las compa��as est�n enfrentando un nuevo desaf�o: la mano de obra de calificada, el que se suma al abastecimiento de agua y al consumo energ�tico.

Codelco se renueva
Los cambios que vive el mundo se sienten en Codelco, y las nuevas disciplinas forman parte del curr�culum de los profesionales que ingresan a la Corporaci�n. Ingenier�a Mecatr�nica, Ingenier�a Civil en Telecomunicaciones, Ingenier�a Civil Electr�nica, Ingenier�a Civil Telem�tica e Ingenier�a Civil Inform�tica son parte de las nuevas profesiones que ostentan algunos de los trabajadores que han ingresado a Codelco en el �ltimo a�o, especialmente a trav�s del Programa de Graduados de la empresa.
?Este nuevo tipo de profesionales responde a las necesidades que van teniendo cada una de las �reas productivas de la empresa?, se�ala Claudia Vargas. Y prosigue: ?Han sido las mismas divisiones las que han ido requiriendo distintas formaciones en carreras del �rea tecnol�gica y nosotros hemos estado felices de responder a estas demandas, porque han contribuido a la incorporaci�n de nuevos conocimientos y a la diversidad en la contrataci�n de profesionales j�venes?. Cerca de 200 profesionales que participaron en el Programa de Graduados durante 2011, alrededor del 15% vienen de este tipo de carreras que a�n no son tan conocidas, pero que tienen un enorme potencial de crecimiento.

Fuente /Revista Miner�a Chilena

Profesor EIQ invitado a Universidad Colombiana

Mon, 21 May 2012 20:14:09 -0400

El profesor Carlos Carlesi participa en jornadas de evaluaci�n de proyectos de investigaci�n del programa de doctorado en Ingenier�a Qu�mica en la Universidad de Antioquia en la ciudad de Medell�n, Colombia. La invitaci�n efectuada por la Universidad colombiana al profesor es parte de colaboraciones cient�ficas en el tema de t�cnicas innovativas para el tratamiento de contaminantes t�xicos no biodegradables, �rea de desarrollo del acad�mico en la cual ha generado aportes difundidos en publicaciones de corriente principal del �rea y en donde tambi�n se ha generado recientemente una patente de invenci�n (N�mero do Processo BR 10 2012 010463 6 / 2012) como co-inventor y presentada en Brasil (con colaboraci�n de Universidades de ese pa�s e inter�s del medio productivo brasile�o).

Publicaciones principales en el tema:
Journal of Applied Electrochemistry 35 (2005)
Applied Catalysis B: Environmental 70 (2007)
Catalysis Today, Volume 124 (2007)
Chemical Engineering Science 62 (2007)
Ind. Eng. Chem. Res. 46 (2007)
Portugaliae Electrochimica Acta 27 (2009)
Journal of Applied Electrochemistry 38 (2008)
Chemical Engineering Journal 160 (2010)
Chemical Engineering Journal 171 (2011)

II Seminario de Ingenier�a de Procesos

Mon, 30 Apr 2012 15:55:57 -0400

Algunos de los cap�tulos estudiantiles AIChE a nivel mundial se unieron mediante este gran evento que tuvo como objetivo inducir una pasi�n por la Ingenier�a de Procesos a nivel internacional aprovechando la interacci�n virtual con profesionales dedicados y conocedores de la industria de la Ingenier�a Qu�mica y/o Ingenier�a de procesos en su pa�s.
En esta segunda edici�n, el seminario organizado por el cap�tulo estudiantil AIChE del Tecnol�gico de Monterrey, conto con diversas actividades que pretenden ampliar la visi�n del trabajo que puede desempe�ar un ingeniero de procesos en el mundo.

Contando con la participaci�n de variadas universidades:
? University of Colorado at Boulder (USA).
? University of California, Berkeley (USA).
? Pontificia Universidad Cat�lica de Valpara�so (Chile).
? Universidad Central del Ecuador (Ecuador).
? North Carolina University (USA).
? Universidad de Cantabria (Spain).

Donde el capitulo estudiantil AIChE PUCV, cont� con una destacada participaci�n a trav�s de la conferencia ?Estudio termodin�mico de procesos de separaci�n de sales inorg�nicas? dictada por Jaime Morales Saavedra, Doctor en Ingenier�a de Procesos de Minerales y Docente de la Escuela de Ingenier�a Qu�mica de la Universidad.

El video estar� pr�ximamente en la web para la visita de todos los estudiantes

Valpara�so Regi�n Minera

Sat, 28 Apr 2012 21:51:57 -0300

La quinta regi�n ha experimentado, durante los �ltimos a�os, un aumento en la producci�n, exploraciones y activaci�n de nuevas explotaciones de yacimientos, tanto por compa��as mineras de mediana envergadura (sobre todo en la provincia de Petorca), como por las grandes compa��as ubicadas en el entorno de Los Andes.
En 2001, Codelco avanz� en un proceso de cuantificaci�n de dos cuerpos mineralizados hallados con anterioridad: La Americana, descubierto en 2009, y Cerro Negro, un a�o despu�s.
La divisi�n Andina ?que comparte veta con la ex Disputada de Las Condes, de la que s�lo la divide una l�nea imaginaria- est� hoy embarcada en un proyecto de ampliaci�n de su capacidad productiva, pero tambi�n en un proceso para ampliar los recursos mineros explotables en la zona, el que han rendido frutos y que podr�n ser explotados en el futuro.
Los yacimientos de la divisi�n Andina supera las doce millones de toneladas cifra equivale a m�s de dos veces la producci�n anual de cobre de Chile. Esto convierte a esta divisi�n de Codelco la de mayores reservas.

Litio: nuevo proyecto EIQ adjudicado

Mon, 23 Apr 2012 00:27:56 -0300

En la reciente adjudicaci�n de proyectos de la vicerrectoria de Investigaci�n la Escuela logr� destacar con la aprobaci�n de la ejecuci�n del proyecto titulado ?Estudio termodin�mico de separaci�n de compuestos inorg�nicos con sistemas bif�sicos acuosos? presentado por el Profesor Jaime Morales, el proyecto tiene como objetivo realizar un estudio termodin�mico que permita cuantificar los valores de coeficientes de actividad en las zonas insaturadas de los sistemas bif�sicos acuosos (SAB), estos sistemas est�n compuestos de una sal inorg�nica + pol�mero + agua.
Este estudio permitir� cuantificar el efecto de recuperaci�n de compuestos inorg�nicos que contienen compuestos de cobre y litio, presentes en dep�sitos mineros en la regi�n norte de Chile.
La informaci�n termodin�mica que se obtenga de este proyecto de investigaci�n ser� novedoso y generar� conocimiento base para comprender de una manera integral los problemas relacionados con el equilibrio de fases y de la separaci�n de compuestos inorg�nicos importantes en la gran miner�a de Chile.

Actualidad del Litio en Chile
Un crecimiento en las ventas durante este a�o y los pr�ximos es el que augura Julio Ponce Lerou para la minera no met�lica SQM, de la que es presidente y, junto a la canadiense PCS, controlador. As�, al menos, lo expres� en su carta destinada a los accionistas de la compa��a.
?Tenemos altas expectativas para el futuro crecimiento de las ventas de todos nuestros productos?, dice Ponce, mientras explica que durante el ejercicio anterior una de sus l�neas de negocios, el mercado de los fertilizantes, por ejemplo, se comport� de manera positiva.
Asimismo, agrega que ?en los mercados industriales el continuo desarrollo de nuevos usos de nuestros productos contin�a sustentando la demanda. Por mencionar un ejemplo, las sales solares se est�n empleando activamente para almacenar energ�a t�rmica proveniente del sol?.
En ese sentido, dice que en productos como el yodo, ?sigue siendo el l�der en el mercado, impulsado principalmente por usos m�dicos?. Respecto al aumento de la demanda en el mercado del litio, �ste ?ha llevado a SQM a anunciar una ampliaci�n de la capacidad para poder satisfacer la mayor demanda resultante del incremento del uso de bater�as en el mundo?.
Ponce tambi�n destac� en su carta a los accionistas la decisi�n de la compa��a de comenzar un proyecto en la regi�n de Tarapac� "para aumentar la extracci�n de caliche, expandiendo significativamente la producci�n de yodo y nitratos para el largo plazo".
Cabe recordar que SQM registr� ventas por US$2.145 millones durante el 2011, mientras que la utilidad del ejercicio atribuible a los propietarios de la controladora sum� US$545,7 millones.

IIMCh: Reconocimiento a profesor EIQ

Mon, 23 Apr 2012 00:15:46 -0300

El instituto de ingenieros de Chile IIMCh, en el inicio de sus actividades formales 2012, realiz� la entrega del reconocimiento como ?socio honorario? que entregar� a partir de este a�o el IIMCh, por haber cumplido cuatro d�cadas de profesi�n y 20 a�os como miembros activos del Instituto, dentro de los reconocidos se encuentra el profesor y jefe de carrera de Ingenieria Civil de Minas Marco Antonio Alfaro, junto a �l recibieron el mismo reconocimiento el presidente Ejecutivo de Codelco, Diego Hern�ndez; el m�s reciente ganador del ?Premio Alexander Sutulov?, Esteban Domic.
En el marco de la actividad, Leopoldo Contreras, presidente de la gremial, destac� la importancia del Instituto como una instancia orientada al debate y al encuentro de los profesionales del sector minero, haciendo un llamado a los estudiantes a hacerse parte de la entidad.

Semana Mechona 2012: paseo EIQ

Mon, 23 Apr 2012 00:04:22 -0300

Como es tradici�n, la semana mechona PUCV permiti� la integraci�n de los nuevos alumnos de la Universidad y dentro de estos los nuevos alumnos de las tres carreras de la Escuela de Ingenier�a Qu�mica. La semana cont� con diversas actividades que culminaron con el paseo de Escuela el d�a Viernes 13, en donde los alumnos pudieron compartir en toda una jornada de convivencia, m�sica y actividades recreativas, todas ellas organizadas por los centros de alumnos.

Innovaci�n en Materiales: Proyecto EIQ adjudicado

Sun, 22 Apr 2012 23:32:43 -0300

La Escuela de Ingenier�a Qu�mica se ha adjudicado un nuevo proyecto concursable de la Vicerrectoria de Investigaci�n en su l�nea de Post-Doctorado. El proyecto adjudicado que comienza a ejecutarse en el mes de Mayo permitir� contar con la investigadora Dreidy VasquezIngeniero en Materiales de la Universidad Sim�n Bol�var de Venezuela y Doctora en Investigaci�n en Ciencia de Materiales del Polit�cnico di Torino (Italia).
El Proyecto, patrocinado por el Profesor Carlos Carlesi, se focalizar� en el desarrollo de nuevas t�cnicas para la s�ntesis t�rmica de �xidos met�licos obtenidos mediante inducci�n electromagn�tica para aplicaci�n en electrodos estables libres de metales t�xicos.

Alumnos EIQ en EXPOMIN 2012

Sun, 22 Apr 2012 23:15:53 -0300

La versi�n 2012 de la feria de miner�a m�s importante del mundo cont� con la participaci�n de una numerosa delegaci�n de alumnos de las carreras de ing. Civil en metalurgia Extractiva, Ingenier�a Civil Qu�mica y de la primera generaci�n de Ingenieros Civiles de minas de nuestra Unidad acad�mica. La delegaci�n parti� en buses desde la Facultad de Ingenier�a PUCV a cargo de los profesores Jaime Morales y Alvaro Aracena. Los alumnos pudieron ser parte de la exposici�n de las m�s modernas tecnolog�as para la exploraci�n y procesamiento de minerales.

80 Mil Nuevos Empleos Demandar� el Sector al 2018
Uno de los objetivos prioritarios del ?Primer Encuentro de Alternativas Profesionales para la Miner�a? desarrollado en Expomin abord� la demanda integral de recursos humanos que enfrenta el sector, a ra�z del incremento de las inversiones proyectadas para el periodo comprendido entre 2012 y 2018, que se estiman en US$ 80 mil millones.
Como consecuencia de este verdadero boom minero, la Sociedad Nacional de Miner�a (Sonami) estima que se generar�n 80.000 nuevos empleos en esta industria, entre profesionales, t�cnicos y operarios del rubro geominero-metal�rgico. A esto se agrega la demanda de 290.000 puestos de trabajo en otras �reas, en un abanico de amplias posibilidades para las nuevas generaciones.
Otros expertos en el sector destacan las enormes oportunidades que se abren para los profesionales de nivel t�cnico. ?Los proyectos mineros marcan una demanda de personal muy variada. Por ejemplo, para la Fase de Ingenier�a se necesitan m�s de 12.000 ingenieros de diversas especialidades (hidr�ulicos, industriales, qu�micos, mec�nicos, inform�ticos, etc.), mientras que en la construcci�n se requieren otras 192.000 personas, especialmente t�cnicos y operarios calificados?, seg�n Mar�a Ang�lica Zulic, gerente general de Laborum.com.
En relaci�n a los sueldos del sector, en Trabajando.com precisan que en carreras directamente ligadas con la miner�a, �stos se encuentran en los m�s altos niveles en el pa�s.
Cabe destacar tambi�n, que �sta es la actividad econ�mica de m�s baja tasa de accidentabilidad en el trabajo y de mayor inversi�n en capacitaci�n laboral.

Videos del evento en: VIDEOS EXPOMIN