La Facultad de Ingeniería de la PUCV ha implementado recientemente una nueva área de desarrollo, a través de la creación del Área de Participación y Liderazgo Femenino de la Facultad, cuya directora es la profesora Leslie Pérez, académica de la Escuela de Ingeniería Informática.

Esta área se crea para abordar los desafíos asociados a las brechas de género existentes en diversas ingenierías. La creación de ella permitirá a la Facultad tener un rol más activo en estos temas y generar iniciativas y programas que apunten a la reducción de estas brechas dentro de la Facultad misma. “En un contexto más amplio, la Facultad busca contribuir a derribar los estereotipos de género asociados a la ingeniería, destacando el aporte que podemos realizar las mujeres a nuestra sociedad desde este ámbito”, explica la académica.

De este modo, desde el año 2022 la Facultad de Ingeniería de la PUCV se encuentra trabajando en un diagnóstico sobre la situación de las mujeres al interior de ella, tanto de alumnas como de académicas. Durante el año 2023 se continuará con el levantamiento de datos y con estrategias que apunten a reducir las brechas de género.

“Queremos llevar a cabo acciones que permitan visibilizar el trabajo de las académicas en la Facultad, que son excelentes. Propiciar también el liderazgo de ellas, para que sean cada vez más referentes. Queremos que nuestras académicas puedan ser un ejemplo para nuestras alumnas y para otras mujeres que quieran incursionar en la ingeniería”, señala Leslie Pérez.

Además, se tiene considerado implementar la red mentoras. “La idea es que tengamos una red que permita que cualquier mujer que necesite algún tipo de apoyo y de consejo, o que vaya a desarrollar algún  proyecto, lo pueda encontrar en esta red de la Facultad, y pueda contar con pares que le comenten su experiencia, y así apoyarnos entre mujeres”, enfatizó.

Por otro lado, se considera la organización de actividades destinadas a crear comunidad, para que las mujeres puedan generar organizaciones y vincularse entre ellas. La primera actividad del área va a enfocarse en las alumnas de primer año. “Queremos que sientan que la Facultad las recibe con entusiasmo, conozcan sobre el Área de Participación y Liderazgo Femenino y tengan una instancia para conocerse y formar redes con sus compañeras”.

Además, la académica invitó tanto a profesoras como a alumnas a participar de las actividades organizadas por esta área.  “A las que estamos ya en el rubro de la ingeniería, y a las académicas, sobre todo de nuestra Facultad, las invitaría a participar con nosotras en las actividades, que se atrevan a ser referentes, a mostrar lo que hacen. Ya han demostrado mucho, pero necesitamos que ahora se visibilice, para que muchas otras personas se animen a estudiar ingeniería”.

La académica también invitó a las mujeres que están considerando estudiar una ingeniería a que se motiven y no crean que es difícil o que es para hombres. “Todo lo contrario, es un área donde a las mujeres nos va muy bien, en general. Y a quienes no consideran las ingenierías, que la vean como una opción. La ingeniería cumple una labor muy bonita socialmente, nosotros somos los llamados en esta sociedad a resolver problemas, somos quienes traemos soluciones, ofrecemos oportunidades, los que tomamos la ciencia y la llevamos hacia la sociedad para que podamos progresar y mejorar. Por lo tanto, las invito a ser partícipe de los cambios de la sociedad a través de la ingeniería”, señaló la académica.

Cabe destacar que la Escuela de Ingeniería Química cuenta también con una representante académica ante el Área de Formación y Liderazgo Femenino, la profesora Leire Álvarez.

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