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Con gran éxito se desarrolló la XIII versión del SIM PUCV

Entre el lunes 14 y el viernes 18 de agosto se llevó a cabo  la XIII versión del Seminario de Estudiantes de Ingeniería Metalúrgica SIM PUCV, evento que reúne cada año a estudiantes, académicos y empresas del ámbito minero-metalúrgico del país y del extranjero.

El seminario se dio inicio el lunes con diversos talleres de habilidades blandas, entre ellos, sobre delitos medioambientales, inserción laboral, y empoderamiento profesional. Durante la jornada de la tarde se  realizó la inauguración del evento, oportunidad en la que el decano de la Facultad de Ingeniería, Sr. Gianni Olguín, destacó el nivel y reconocida calidad del SIM PUCV, el cual es organizado desde sus inicios, en el 2010, por los estudiantes de la carrera de Ingeniería Civil en Metalurgia Extractiva de la EIQ.

La inauguración estuvo marcada por un conversatorio entre Mininnova y SIM PUCV, moderado por  Rodrigo Munizaga y Dominique Viera, director ejecutivo y cofundadora de Mininnova, respectivamente;  en el que participaron Gastón Di Parodi, alumni EIQ-PUCV y socio director de DMC Spa.; Jorge Santander, gerente general de Enap Refinería; Anita Marambio, gerenta general de Workmate; y Jorge Moreno, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Angloamerican Chagres, quienes contaron sus experiencias personales, sus trayectorias profesionales, y los cargos que les ha tocado liderar. Luego de eso los asistentes pudieron realizar una ronda de preguntas a los expositores.

El 15 de agosto se realizó el tradicional City Tour del SIM PUCV, donde los participantes pudieron conocer Valparaíso y los principales puntos de atracción turística de la ciudad, como el Ascensor Barón, el Paseo Gervasoni, la Plaza Sotomayor, el Muelle Prat, la Casa Central de la PUCV, entre otros. En tanto, el miércoles fue el turno de las visitas industriales a Minera Las Cenizas en Cabildo, Minera Amalia en Catemu, y Enap Refinería Aconcagua en Concón.

El jueves 17 de agosto los asistentes y organizadores se trasladaron al Hotel Novotel de Viña del Mar, para participar durante la mañana en la charla “Transformación Digital de las Máquinas”, a cargo de Jan Rush del Grupostusmáquinas. La jornada de la tarde se inició con una exposición sobre el Centro SMI ICE- Chile, dependiente de la Universidad de Queensland, Australia, la que estuvo a cargo de la Dra. Yahaira Barrueto, quien dio conocer el quehacer del centro, sus integrantes, principales ámbitos de acción, alianzas y los estudios de impacto en las comunidades aledañas a la minería presentando, además, algunas temáticas de interés para alumnos tesistas e investigadores.

Posteriormente, fue el turno de Ema Martínez, gerenta de Sustentabilidad de la Operación El Soldado de Angloamerican, quien expuso sobre “Minería 4.0”. La jornada finalizó con la presentación del Libro de la profesora de la Facultad de Ingeniería, Paz Fuenzalida y de su coautor, el profesor de la Escuela de Ingeniería Química, Dr. Álvaro Aracena.

El último día participaron como expositores el señor Andrés González del Centro Nacional de Pilotaje (CNP), con la charla “Pilotaje, validación y escalamiento de tecnologías para la Minería”; Cristian Concha, manager Cio Spence en BHP, con la exposición “Programa Autonomía Spence BHP: Más allá de la Metalurgia; y Viviana Bown, principal HR Business Partner en Pampa Norte, con el tema “Más allá de las cifras de la Estratega de Inclusión & diversidad de Minera Spence BHP”.

En la tarde, expuso María José Cabrera, geóloga y mine measuremet solutions en Maptek, quien se refirió a las “Aplicaciones de monitoreo, caracterización geotécnica y conciliación de taludes”; y el alumno memorista del Laboratorio de Investigación Aplicada en Metalurgia (LIAM) de la EIQ-PUCV, Miguel Véliz, expuso su tema “Avances sobre la tostación de enargita y captura de gases en presencia de carbón y escoria”. El seminario finalizó con la charla de David Alaluf, Gerente General Endress+Hauser, quien dictó la charla “Transformación digital: Una evolución cultural en la minería”.

Posteriormente, se efectuó la premiación y la ceremonia de clausura, ocasión en la cual la directora del SIM, Srta. Javiera Cortés, valoró el enorme apoyo recibido por parte de la EIQ para la realización del evento, especialmente de funcionarios y docentes, como el profesor y director del Centro de Minería de la PUCV, Dr. Jaime Morales, de quien destacó “su gran disposición y apoyo incondicional para llegar a ser una gran directora y líder”.

En tanto, el profesor Jaime Morales también se dirigió a los asistentes para resaltar la importancia de trabajar transversalmente entre las universidades, y agradeció a los jóvenes organizadores por hacer crecer año a año este importante seminario. “Como Centro de Minería, y también en representación del claustro de profesores de Ingeniería Civil Metalúrgica, queremos agradecer a toda la organización. Nosotros tenemos que estar orgullosos, el profesor Álvaro Aracena y yo hemos ido viendo este el crecimiento del SIM, generaciones y generaciones de estudiantes, y como cada uno de ellos ha ido creciendo también, como muchos ex SIM que ya están trabajando y desarrollando tecnología”, destacó.

Además, aprovechó la oportunidad para dejar a todos invitados a participar en el seminario FURE, a realizarse en conjunto con el Instituto de Ingeniería de Minas de Chile, entre el 18 y 19 de octubre en la Casa Central de la PUCV.

Roxana Mendoza, alumna de intercambio de la carrera de Ingeniería Civil Química de la PUCV y proveniente de la Universidad de San Marco de Perú, valoró mucho esta iniciativa que surge desde los estudiantes. “En mi país se organizan este tipo de actividades entre dos o más universidades, pero no únicamente desde un centro de alumnos. Destaco la calidad de los expositores y la posibilidad de aprender muchas cosas que quizás allá no hubiera aprendido, pues en Chile la tecnología está avanzando mucho más rápido”, señaló.

Por su parte, Marisela Camaño, estudiante de quinto año de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad de Concepción, destacó lo novedoso del evento. “Nunca había participado en el SIM PUCV y lo encontré muy novedoso. El año pasado participé en el seminario de la UDEC y fue un incentivo para participar en este evento que es mucho más amplio y que llega a muchos más patrocinadores y empresas mineras. Me pareció muy fluido, dinámico, con muchas actividades y con la posibilidad de conocer e interactuar con futuros colegas”.

Hernán Corvalán, también estudiante de quinto año de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad de Concepción, señaló que, aunque nunca había participado en el SIM, ya tenía una noción de lo que era. “Realmente superó mis expectativas, más que nada la organización, cómo prepararon todo, lo encontré genial”, sostuvo.

Paulina Vidal, estudiante de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad Andrés Bello sede Santiago, considera que el SIM es una muy buena instancia para compartir con futuros colegas y estar actualizado sobre la industria. “Generalmente, no tenemos muchas instancias de interactuar con las empresas, entonces esta es una muy buena actividad para hacerlo, y saber lo que se viene en el ámbito de la tecnología, inteligencia artificial, e innovación, por ejemplo; que es la parte práctica, ya que nosotros en la universidad vemos más lo teórico”, afirmó.

En tanto, David Alaluf, expositor, valoró el hecho de que los jóvenes organizaran un seminario tan importante como el SIM PUCV. “En esta época es muy difícil motivar a los jóvenes. Lo veo en la empresa y en mi rol como profesor en una universidad, y cuando encuentras a un grupo de chicos que quieren hacer cosas y hacer algo diferente, hay que apoyarlos.  Mi admiración es por el equipo, porque debe ser uno de los seminarios más reconocidos a nivel nacional, y con un prestigio que año a año va creciendo. Deseo entonces felicitar a la organización y a sus estudiantes, que serán parte de esta nueva oleada de profesionales que están involucrados, que quieren hacer cambios y que están comprometidos con la sustentabilidad, es súper valioso”, destacó.

Por otra parte, considera que es importante que las empresas incorporen a estos talentos, para que les den una mirada distinta a las empresas. “Fue muy interesante esta experiencia, porque yo también como gerente necesito saber cuáles son las motivaciones de los jóvenes y qué les interesa”, concluyó.

 

 

 






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